培訓發展
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轉型變革加速中心
承接公司戰略轉型，推動組織轉型變革，提升公司核心競爭力 。
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人才發展中心
基于戰略和人才核心能力布局、搭建職業發展通道，助力員工能力發展。
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領導力發展中心
聚焦管理者在業務發展、組織能力建設、人才梯隊建設三個方面的工作,提升管理者的領導力 。
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企業文化傳播中心
推進企業文化與戰略的緊密協同 ，傳播 、傳承和踐行企業文化 。
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績效改善中心
建立公司 、部門 、個人三層績效管理體系，激發員工活力 ，提升組織績效 。
- 海外應屆生
- XPJ之翼
- 社招員工
培養路徑
- 海外應屆生
- XPJ之翼
- 社招員工
培養路徑
- 海外應屆生
- XPJ之翼
- 社招員工
培養路徑
- Tim-總監2006年入職工作感悟 ：管理者要“管人理事”，業務的特點使得XPJ“理事”的能力還過得去 ，但在“管人”上 ，大家的能力就稍欠缺一些了 。“Running Man.”培訓項目 ，用全新的方式讓你感悟“管人”的要訣，參與進來 ，您一定感覺值!
- Ken-經理2015年入職工作感悟 ：公司提供專業平臺的培訓機會，開拓了自己的視野和專業廣度，加速了自身的能力提升速度 。
